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美盈项目案例
中山市美盈家具有限公司与腾博专业服务诚信本客服达成《降本增效+增量绩效》项目合作。
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YC项目案例
YC五金经过20年的发展,企业从几个人发展到现在的400多,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多、人
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ZS项目案例
ZS塑胶电子经过10年的发展,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,随着近几年大客户进入,大客户对企业要求越来越高,比如
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FH项目案例
FH经过3年多的发展,已开有了自已的产品体系,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多但部门之间相互推诿
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TL项目案例
TL集团通过15年的高速发展,已经成长为两轮电动车行业的前三,集团高层聚焦于集团未来的发展,希望整个TL集团的管理能更上
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ZB项目案例
ZB集团由老国有企业改制而来,经过近50年的发展,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多、人员越来越多
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MT项目案例
MT磁铁经过了近8年发展已经积累了一批客户,但企业一直无法突破到一个新的高度,公司还处在人治阶段,随着公司的客户群越来越
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固特项目案例
固特家居经过近15年的发展,团队非常稳定,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多、人员越来越多但部门之
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HH项目案例
HH科技经过近10年的发展,团队非常稳定,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多、人员越来越多但部门之
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YDS项目案例
YDS电子经过近20年的发展,团队非常稳定,企业在不断的突破的同时也出现很多瓶颈,比如:部门越来越多、人员越来越多但部门
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CY项目案例
CY塑胶通过十几年的发展,已经发展成为行业的标杆,但在企业高速发展的同时企业也出现了瓶颈,比如:人员的积极性不高,客户对