近日，博海咨询-瀛通通讯&开来电子《降本增效+激励机制》项目誓师大会隆重举行！

博海咨询项目组与瀛通通讯核心管理层出席本次启动会，共同见证会议圆满召开。

瀛通通讯 何总：

瀛通成立至今，经历了20多年的风风雨雨，从几个人的小作坊发展到今天4000余人的上市公司，这是我们全体瀛通人团结一致，艰苦奋斗，努力拼搏的结果。

我们做任何一件事情，从来都不是靠一己之力，靠的是我们大家团队的力量，一个人强，不是真的强，团队强才是真正的强。只有大家积极参与了，主动去做了，我们才能够更加清晰地发现自己问题所在，才能够更加快速地解决问题，才能够更加有效地预防问题。

董事长是非常重视本项目的，每一次在公司的各个会议上都有提出来，并大力支持项目推进。我们每个人必须要有积极向上的心态，要有空杯的学习心态。通过这个项目努力地提升自我的管理水平、专业的水平，苦练内功，使公司的管理水平能迈上一个台阶。

开来电子 李总：

今天在这里隆重召开誓师大会，意味着咱们《降本增效+激励机制》项目正式拉开帷幕。

记得有一句歌词唱得好：“不经历风雨，怎么见彩虹？”公司为了与员工实现双赢，特聘请了博海咨询团队进驻东莞开来，与我们一起实施项目的推进。对于我们每位员工来说，是一个机遇，也是一次挑战。内部管理工作的提升，带来的是契机，掌握在我们自己手中。企业不断发展壮大，我们个人利益才会提高。

未来是要靠我们全体同仁共同创造的，公司为我们自我价值的实现，提供了更广阔的舞台，我们要自己把握命运，携手共进，共创瀛通通讯和开来电子美好的明天！

博海咨询 黄总：

今天我们齐聚在这里，只有一个目标，就是为了我们瀛通通讯持续的发展和辉煌的未来。

在当今激烈的市场竞争环境下，降本增效已成为企业生存和发展的关键，我们必须清醒的认识到，如何才能在市场中立于不败之地。我们不仅仅是节约开支，更是一种对资源的合理利用和优化配置。每一分节约下来的成本，都将转化企业竞争力和盈利能力，才能够以更快的速度，更高的质量满足客户的需求。

降本增效和激励机制是我们企业当前的重要任务，也是我们每一位员工的责任，让我们以此次誓师大会为契机，坚定信心，齐心协力，为实现我们的共同目标而努力奋斗，为了我们瀛通的美好未来，让我们携手共进，共创辉煌！

领导们分别为各组长颁发任命书

何总为博海咨询项目组颁发授权书

何总带领全场瀛通人高举右手，以庄严的宣誓进一步表明决心与信心，激励大家要用实际行动兑现誓言！

团队风采

瀛通通讯股份有限公司成立于1999年12月，2017年4月13日在深圳交易所主板成功挂牌上市（股票代码：002861）。现旗下有：湖北瀛通电子有限公司、湖北瀛新精密电子有限公司、东莞市瀛通电线有限公司、东莞市开来电子有限公司、东莞市瀛洲贸易有限公司、武汉瀛通智能科技有限公司、瀛通（香港）科技有限公司、广西瀛通智能电子有限公司、惠州联韵声学科技有限公司、瀛通（越南）电子科技有限公司、瀛通（印度）电子科技有限公司、湖北瀛德智能医疗器械有限公司十二家子公司，六大生产基地，四个研发中心，一所瀛通管理培训中心及一个CNAS实验室。

二十多年来，公司专注于各类智能耳机、智能音箱、无线充、数据线、通讯线材等产品的研发、生产和销售，产品主要应用于移动通讯终端产品、个人电脑、音视频播放设备及其他智能终端产品等领域，成为了国际知名消费类电子品牌的核心供应商。

瀛通通讯是集技术研发、结构设计、精密检测、组装配送、技术服务于一体的优势企业，在规模供应、技术研发、产品质量、市场占有率等方面均处于行业领先水平。公司致力于新材料、新技术、新设备等方面的开发研究，累计自主研发专利405项，其中发明专利67项。公司荣获了国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、智能音频工程技术研究中心、湖北省十佳科技创新企业、湖北省企业技术中心、湖北省科技进步二等奖、湖北省博士后产业基地、湖北省院士专家工作站、中国电子元件百强企业、AAA信用等级企业等数十项荣誉。

瀛通人本着“致力客户满意，力求尽善尽美”的质量方针，以“更快、更优、更好”的服务理念，汇集志同道合人士，打造具有战斗力的精英团队，通过垂直整合产业链和持续提升高精密自动化制造水平，致力成为世界领先的“大声学、大传输、大健康”产品整体解决方案服务商!

公司将始终坚持以专业人才、科技创新和企业文化引领企业发展，以优秀的经营业绩回报投资者，以更强的责任感和使命感回报社会！